• Учреждение медицинский колледж «Семей»


    О колледже
  • Образовательный процесс в колледже осуществляется высококвалифицированным и опытным педагогическим составом

  • Учреждение «Медицинский колледж «Семей» основан в 2010 году.

  • Язык обучения – казахский, русский

    По всем специальностям имеются Государственные общеобязательные стандарты образования.

    Узнать больше
  • Учреждение медицинский колледж «Семей»

    Колледж осуществляет образовательную деятельность.

    Узнать большеСпециальности

Администрация

Руководители колледжа «Семей».

Практика

Практические занятия наших студентов.

Наука

Научно-исследовательская работа.

Правила приёма

Правила по приему документов и зачислению в организации образования.

Несколько слов о нашем колледже

Миссия Учреждения Медицинский колледж «Семей».

Миссия колледжа – создание условий для развития человеческого капитала страны и региона через внедрение образовательных программ базовой подготовки кадров здравоохранения на основе интегрированной модели, с применением компетентного подхода и профессиональных стандартов.

Уникальность колледжа будет заключаться в создании эффективной модели практикоориентированного профессионального медицинского образования,  через поэтапное расширение компетенций среднего медицинского персонала параллельно с изменением стандартов их образования и переподготовки.

Видение колледжа: Учреждение «Медицинский колледж «Семей»  – колледж инновационного типа, признанный в мировом образовательном пространстве, как лучший медицинский колледж Восточно-Казахстанской области.

Анализ миссии колледжа позволяет выделить важные элементы:

  1. Сфера деятельности — подготовка высококвалифицированных специалистов с учетом расширения компетенций среднего медицинского персонала.
  2. Главный результат деятельности колледжа удовлетворять потребности рынка труда.

В ХХ веке, в условиях плановой экономики гарантом карьерного развития выпускника выступало государство. В условиях рыночной экономики все экономические риски карьерного развития принимают на себя сами выпускники. Именно поэтому колледж ставит своей целью подготовку специалистов с высокой степенью адаптивности и социализации, способных действовать максимально эффективно в условиях быстроизменяющегося мира.

  1. Сфера присутствия учреждения — Учреждение «Медицинский колледж «Семей» Восточно-Казахсанская область

Поскольку колледж определил для себя сферой влияния прежде всего, Восточно-Казахстанскую область, то при определении миссии руководством колледжа учитывались потребности и особенности развития региона.

  1. Каким интересам служит – создание условий для развития человеческого капитала страны и региона, организация рабочих мест, уменьшение количества безработных.
  2. Реализуя свою миссию, определяет стратегические приоритеты в своей деятельности, обеспечивающие устойчивое развитие в перспективе и в текущих целях. Эти приоритеты и стратегические цели являются концептуальной основой при разработке ежегодно разрабатываемых планов работы колледжа на учебный год.

Стратегия колледжа направлена на реализацию задач Государственной программы развития образования Республики Казахстан на 2016-2019 годы, Государственной программы развития здравоохранения РК «Денсаулық»  на 2016-2019 годы;

На основании миссии и видения определена стратегическая цель деятельности колледжа: Обеспечение  качества профессиональной подготовки специалистов, востребованных на рынке труда, на основе внедрения новых подходов в преподавании и обучении.

Приоритетными направлениями развития являются:

  • обеспечение качества технического и профессионального образования на основе его фундаментальности и соответствия актуальным и перспективным потребностям личности, общества и государства;
  • подготовка кадров в соответствии с реальными потребностями рынка труда региона;
  • развитие образовательной    среды,   обеспечивающей   доступность,    качество   и эффективность;
  • совершенствование системы управления колледжем;
  • развитие и реализация потенциала молодежи в интересах страны;
  • внедрение современных технологий, образовательных программ;
  • развитие дуальной и модульной систем обучения.

Данные приоритеты согласуются с приоритетами развития национальной экономики. Основные направления и перспективы развития на 5 лет заложены в Стратегическом плане развития Учреждения «Медицинский колледж «Семей» на 2017-2022 годы.

Государственные услуги и информация онлайн
Министерство здравоохранения Республики Казахстан | Официальный Интернет-ресурс
Информационно-правовая система нормативных правовых актов РК
Министерство образования и науки Республики Казахстан
Официальный сайт Президента Республики Казахстан

Для наших студентов

«ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ МЕДИЦИНСКОГО КОЛЛЕДЖА «СЕМЕЙ»

Права и обязанности учащегося:

— Овладевать знаниями,  умениями и практическими навыками в полном объеме государственных образовательных стандартов образования. Выполнять учебную программу в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса Колледжа.
— Исполнять соответствующие приказы,  инструкции и   распоряжения Министерства образования и науки РК,  приказы и распоряжения Директора Колледжа, распоряжения заместителя директора по учебной и воспитательной работе.
— Своевременно перечислять на счет Колледжа деньги за  обучение в порядке, предусмотренном договором.
— Участвовать в коллективном договоре с Колледжем о материальной ответственности закрепленной аудитории и нести ответственность за порчу имущества Колледжа в полном его объеме.
— В случае пропуска учебных занятий по болезни предоставить Колледжу соответствующий  документ.
— Отработать 50 (пятьдесят) часов за один академический год на общественно-полезных работах по распоряжениям Правительства РК, акиматов города Семей и области, администрации Колледжа.
— Организация дополнительных занятий, консультаций, зачетов и экзаменов, в целях ликвидации задолженностей, образовавшихся по вине Учащегося, оплачивается им дополнительно, в соответствии с понесенными затратами Колледжа.
— В случае перевода Студента из другого учебного заведения, устанавливается дополнительная оплата для возмещения затрат, связанных со сдачей разницы в предметах.
— При отчислении Студента из Колледжа за неуспеваемость, нарушения правил учебной дисциплины, аморальные поступки  оплаченная сумма за обучение  возврату не подлежит.
— В случае отчисления Студента из Колледжа по причине неуплаты за обучение академическая справка не выдается до полного погашения задолженности по оплате.
— В случае отчисления Студента из Колледжа по собственному желанию документы не выдаются до полного погашения задолженности по оплате.
— Диплом об окончании Колледжа не выдается до полного погашения задолженности по оплате   за истекший срок обучения.
— В случае неоплаты за обучение, учащийся не допускается к экзаменационной сессии и отчисляется из учебного заведения.
— За нарушение обязанностей,  предусмотренных Уставом «Колледжа»,  Договором, за нарушение правил внутреннего распорядка, Учащемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного воздействия:

  • замечание;
  • выговор;
  • исключение из Колледжа; в том числе в случае пропусков занятий по неуважительной причине 36 (тридцать шесть) часов;
  • применение штрафных санкций.

В помещениях Колледжа запрещаются:

  • громкие разговоры, шум, прослушивание музыки, использование нецензурной лексики, хождение по коридорам во время занятий;
  • акты физического насилия или угрозы, дурного обращения и оскорбления друг — друга, кражу имущества других, умышленную порчу личного имущества других и Колледжа, агрессивное или хулиганское поведение (грубое поведение, крики и т.п.), а также другие противоправные действия;
  • курить, сорить, плевать в здании, на территории, во дворе, на крыльце парадного входа учебного корпуса;
  • употребление спиртных напитков, употребление средств токсического и наркотического опьянения;
  • приносить, передавать или использовать оружие, взрывчатые вещества, газовые баллончики, использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;
  • применять физическую силу для выяснения отношений, производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;
  • употребление семечек, азартные игры;
  • наносить на стенах, аудиторных столах и в других местах какие-либо надписи и рисунки, расклеивать и вывешивать объявления и иные материалы без разрешения администрации;
  • проводить публичные мероприятия политического и религиозного характера с нарушением общественного порядка и регламента их проведения, использовать атрибутику незарегистрированных организаций и пропагандировать идеи, противоречащие законодательству Республики Казахстан.
  • приходить в колледж в шортах, майках, сланцах, спортивной форме, кроме уроков физической культуры и спортивных мероприятий;
  • прерывать учебные занятия, входить в аудиторию и выходить из нее во время занятий без разрешения преподавателя.

Колледж  имеет  право:

  • Требовать от Студента добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей.
  • Применять к Студенту меры дисциплинарных воздействий за нарушения обязанностей, предусмотренных Уставом Колледжа, правилами внутреннего распорядка и договором.
250 тысяч

численность медицинских кадров в Казахстане

100 %

трудоустройство ждёт отличников учёбы

35

дипломами и грамотами награждён колледж «Семей»

7 лет

мы выпускаем прекрасных специалистов

Город Семей

Кузница медицинских кадров.

Библиотека

В библиотеке имеется читальный зал на 20 посадочных мест.

Психологическая служба

Советы психолога студентам-первокурсникам.

Учебная работа

В  колледже созданы условия для успешного овладения профессиональными навыками.

Согласно дате публикации

Посвящение в студенты!

"Ең үздік топ - 2018"

/
Мақсаты: Білім алушылардың колледждің…

«Дін және жастар»

4 желтоқсан, 2018 жылы «Семей» Медициналық…

Адрес нашего колледжа

/
КОЛЛЕДЖ НАХОДИТСЯ ПО АДРЕСУ:071400,…

Интересная статья

/
Перечень документов для поступления…